山東菏鐵立喜商業(yè)運營管理有限公司招聘公告
    來源:發(fā)布時間:2021-01-29

      山東菏鐵立喜商業(yè)運營管理有限公司成立于2020年,由菏澤華創(chuàng)金融控股有限公司(市鐵投集團全資子公司)、安徽立喜便利連鎖超市有限公司共同出資成立,注冊資本2000萬元。

      公司以開設(shè)、運營“立喜24小時便利店”為主要業(yè)務(wù),用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為菏澤人民提供高品質(zhì)的消費體驗。門店將免費提供熱水、充電、充氣、代收快遞、雨傘、WIFI、寄存,微波加熱等便民服務(wù),并逐漸完善線上消費體驗。

      年度內(nèi)公司將以菏澤為中心發(fā)展業(yè)務(wù),一期開設(shè)6家門店,并逐步向各地、市、縣區(qū)域輻射。立喜便利店以“立足服務(wù)、保障民生”為發(fā)展理念,不斷優(yōu)化經(jīng)營模式,發(fā)揮植根社區(qū)、服務(wù)社區(qū)的優(yōu)勢,從品牌化、連鎖化、智能化、數(shù)字化等方面推進公司發(fā)展,滿足群眾和市場需求。

      為加快公司發(fā)展,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要,委托菏澤國投管理咨詢有限公司面向社會公開招聘工作人員31名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

      一、招聘條件

      (一)基本條件

      1.遵守國家法律、法規(guī),思想政治素質(zhì)好,身體健康,品行端正,為人誠信,無黨紀(jì)、政紀(jì)處分,無不良嗜好和違法犯罪記錄。

      2.具有較強的責(zé)任意識,較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和執(zhí)行能力,良好的團隊管理能力。

      3.具有勝任應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識和工作能力,業(yè)界無違法違規(guī)行為。

      4.工作經(jīng)驗豐富,工作業(yè)績突出。

      5.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘要求。

      (二) 招聘崗位、人數(shù)及資格條件

    序號

    崗位名稱

    崗位職責(zé)描述

    其他要求

    計劃招聘人數(shù)

    年齡

    學(xué)歷

    薪資

    1

    開發(fā)專員

    (1)負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)目標(biāo)店鋪的信息收集和店鋪開發(fā);

    (2)根據(jù)公司開發(fā)業(yè)態(tài)尋找合適的店鋪資源,對所選店址的商圈進行調(diào)查研究及結(jié)果分析,準(zhǔn)確評估營業(yè)額;

    (3)對區(qū)域內(nèi)的已開店鋪進行數(shù)據(jù)復(fù)盤分析;

    (4)建立商業(yè)開發(fā)的資源維護;

    (5)新址人流量測定,現(xiàn)有門店人流量復(fù)測;

    (6)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃工作,制定開發(fā)的優(yōu)先順序,為市場開發(fā)策略提供建議。評估商圈和點址,為新店的開發(fā)及現(xiàn)有店的保留提供規(guī)劃支持;

    (7)根據(jù)年度開發(fā)策略及市政規(guī)劃發(fā)展進行商圈更新、尋找出更多新的潛力商圈;

    (1)1年以上同行業(yè)門店開發(fā)經(jīng)驗,有便利店選址開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先;

    (2)熟悉菏澤市區(qū)內(nèi)的商圈。

    5

    25-35

    大專及以上學(xué)歷

    5000-10000

    2

    商品經(jīng)理

    (1)負(fù)責(zé)門店銷售商品的規(guī)劃、引進、采購及銷售分析等工作;

    (2)負(fù)責(zé)新品的引進和商品檔期促銷工作;

    (3)具備一定的商品經(jīng)營意識和市場敏感度;

    (4)具備分析商品經(jīng)營情況的能力,能識別各商品中的異常點并制定相關(guān)整改措施;

    (5)具備一定的談判技能和溝通技巧,思維敏捷;

    (6)具備一定的產(chǎn)品及行業(yè)知識,對業(yè)務(wù)流程熟知,有一定的系統(tǒng)思考能力;

    (7)富有敬業(yè)精神,誠實可靠,遵守商業(yè)職業(yè)道德,廉潔自律。

    (1)市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學(xué)、貿(mào)易或相關(guān)專業(yè),本科(含)以上學(xué)歷;

    (2)有相關(guān)2年及以上工作經(jīng)驗;

    (3)有全家、羅森、永旺、華潤、大潤發(fā)、沃爾瑪?shù)葍?yōu)秀商超、便利店經(jīng)驗者優(yōu)先。

    2

    25-35

    本科及以上學(xué)歷

    4500-5000

    3

    運營督導(dǎo)

    (1)完成上級部署的各項工作指標(biāo);

    (2)負(fù)責(zé)門店運營的全部工作;

    (3)制定并按計劃對門店進行拜訪;

    (4)協(xié)助門店商品陳列、訂貨、庫存管理;

    (5)監(jiān)督門店制度流程執(zhí)行情況并匯總反饋;

    (6)協(xié)助門店對經(jīng)營報表進行分析,并制定可行性方案;

    (7)公司營銷計劃的貫徹執(zhí)行;

    (8)培訓(xùn)新員工和做好店員的培養(yǎng)工作。

    (1)3年及以上相關(guān)工作經(jīng);

    (2)熟練使用辦公軟件ppt、word、excel;

    (3)有便利店經(jīng)驗、做過店長者優(yōu)先。

    2

    25-35

    ??萍耙陨蠈W(xué)歷

    4500-5500

    4

    店員

    (1)遵循店面規(guī)章管理制度,做好店面衛(wèi)生清潔;

    (2)接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;

    (3)負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;

    (4)完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;

    (5)做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;

    (6)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

    (1)初中及以上學(xué)歷,具備1年以上專賣店銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

    (2)具備較強的工作責(zé)任心,出色的表達能力和溝通能力,具有親和力;

    (3)具備獨立銷售能力,有主動服務(wù)客戶的意識;

    (4)有耐心,有執(zhí)行力,學(xué)習(xí)能力強,踏實肯干;

    (5)有電腦操作能力。

    18

    18-35

    初中以上學(xué)歷

    2500-4500

    5

    企劃經(jīng)理

    (1)協(xié)助運營督導(dǎo)制定商場經(jīng)營戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)便利店的企劃工作,并對經(jīng)理負(fù)責(zé);

    (2)企業(yè)內(nèi)外形象設(shè)計、宣傳執(zhí)行,成功塑造企業(yè)形象;

    (3)策劃組織實施公司的各項經(jīng)營活動和促銷活動,塑造企業(yè)形象,提高企業(yè)知名度和美譽度;

    (4)掌握各廣告媒體的費用及價格,負(fù)責(zé)年度廣告宣傳的預(yù)算;

    (5)指導(dǎo)、安排本部門人員工作,并監(jiān)督、檢査執(zhí)行情況;

    (6)負(fù)責(zé)對企業(yè)內(nèi)部宣傳的收集工作;

    (7)積極與政府有關(guān)職能部門協(xié)調(diào)工作關(guān)系,對外新聞聯(lián)絡(luò)與宣傳;

    (8)負(fù)責(zé)與集團公司對口部門的溝通,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,正確傳達公司指示;

    (9)負(fù)責(zé)便利店整體宣傳、包裝、裝飾工作,與各媒體廣告公司保持良好的工作往來;

    (10)完成經(jīng)理交辦的其他工作,并及時反饋執(zhí)行情況。

    (1)本科及以上學(xué)歷,有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

    (2)具備較強的市場策劃能力、文案撰寫能力和市場推廣組織實施能力;

    (3)熟悉便利店運用于流程和運營模式特點;

    (4)熟悉便利店市場分析及調(diào)研工具,有品牌推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

    (5)有很強的規(guī)劃及協(xié)調(diào)能力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神;

    (6)熟練運用word、ppt等辦公軟件;

    (7)良好的人際理解與溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力,善于傾聽;

    (8)具有較好的文字功底和語言表達能力。

    1

    25-35

    本科及以上學(xué)歷

    5500

    6

    信息專員

    (1)全面負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、可靠、有效運行;

    (2)負(fù)責(zé)完成信息系統(tǒng)的建設(shè)工作;

    (3)根據(jù)公司要求,制定各系統(tǒng)的調(diào)整計劃、作業(yè)指導(dǎo)書;

    (4)負(fù)責(zé)完成系統(tǒng)的升級、調(diào)整、清理工作;

    (5)負(fù)責(zé)確認(rèn)電腦系統(tǒng)修改意見、建議;

    (6)負(fù)責(zé)制定新店計劃、作業(yè)指導(dǎo)書,并指揮、監(jiān)督信息部人員完成新開店鋪的系統(tǒng)建設(shè)工作;

    (7)負(fù)責(zé)定期檢查、監(jiān)控門店系統(tǒng),財務(wù)系統(tǒng)配送中心系統(tǒng)的系統(tǒng)運行情況,并將運行問題及改進意見提交公司領(lǐng)導(dǎo);

    (8)監(jiān)控所有硬件設(shè)備的使用情況。

    (1)專科及以上學(xué)歷,1年及以上工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆生可適當(dāng)放寬條件。計算機技術(shù)、信息管理等相關(guān)專業(yè);

    (2)計算機技術(shù)基礎(chǔ)知識扎實,具有計算機及相關(guān)設(shè)備操作維護經(jīng)驗優(yōu)先;

    (3)熟悉掌握Windows操作系統(tǒng)安裝、應(yīng)用、調(diào)試、排錯等技術(shù),熟悉AD域管理,了解SQL、MYSQL常用數(shù)據(jù)庫;

    (4)了解服務(wù)器、PC硬件結(jié)構(gòu)構(gòu)成,能快速定位和判斷硬件故障,熟悉TCP/IP網(wǎng)絡(luò)原理;

    (5)有ERP、OA、CRM、虛擬化等系統(tǒng)平臺實施經(jīng)驗者優(yōu)先;

    (6)具備優(yōu)秀的問題分析及處理能力,能夠在最短的時間內(nèi)處理突發(fā)事件;

    (7)對工作態(tài)度積極且有良好團隊合作精神,具備較強服務(wù)意識和良好的部門溝通能力,主動性、執(zhí)行力學(xué)習(xí)能力強,能夠承受一定工作壓力。

    1

    25-35

    大專及以上學(xué)歷

    4500

    7

    財務(wù)會計

    (1)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)放款、回款結(jié)算及日常公司報銷及各項支出資金、資產(chǎn)的管理工作;

    (2)組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、 季度財務(wù)計劃;

    (3)負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告;

    (4)經(jīng)營費用管理制度的制定與執(zhí)行情況監(jiān)督,營業(yè)成本控制工作的監(jiān)督;

    (5)便利店財務(wù)核算制度的制定與執(zhí)行;

    (6)負(fù)責(zé)與各供應(yīng)商的貨款結(jié)算、稅金繳納等;

    (7)提供會計財務(wù)報表;

    (8)開展內(nèi)部審計。

    (1)堅持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德;

    (2)本科以上相關(guān)專業(yè)學(xué)位,有會計證,3年以上超市、便利店財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

    (3)熟悉國家財稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計劃系統(tǒng)或財務(wù)會計信息系統(tǒng);

    (4)熟悉增值稅核算,熟悉公司核算的優(yōu)先。有較強的溝通能力。

    2

    25-35

    本科及以上學(xué)歷

    3500—4000

     

    合計

       

    31

         

      二、用工方式

      正式錄用后,與菏澤國投管理咨詢有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同,合同期限為1年。

      三、報名及招聘事宜

      本次招聘工作按照公開報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、錄用等程序進行。本次招聘通過菏澤國投管理咨詢有限公司公開發(fā)布。

      (一)公開報名

      1.報名時間:自2021年1月28日至2021年2月4日。

      2.報名方式:本次招聘全部采用網(wǎng)上報名方式,不接受現(xiàn)場報名,每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員下載并詳細如實填寫《菏澤國投管理咨詢有限公司招聘報名表》(附件1)、個人信息匯總表(附件2)、誠信承諾書(附件3)(要求:附件1和附件2必須為電子版格式),填寫后附上其他材料包括:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、職業(yè)證書、執(zhí)業(yè)資格證等掃描件壓縮包以“姓名+單位+崗位”作郵件主題,發(fā)送至hezeguotou@126.com電子郵箱。若不按要求填寫郵件和報名表,視為無效報名。

      (二)資格審查

      按照報名要求和招聘崗位條件對應(yīng)聘人員提供的個人信息(包括學(xué)歷、職稱及執(zhí)業(yè)資格等)進行審查和核實。經(jīng)初步篩選后,將以電話方式通知有關(guān)應(yīng)聘人員參加考試,請保持電話暢通,不通過者不再另行通知。

      (三)面試

      初步審核通過者持身份證到指定地點,統(tǒng)一進行面試。

      (四)體檢

      按進入考察范圍人員進行考察、體檢。

      (五)錄用

      根據(jù)公開、公正、公平的原則對面試、考核、體檢均合格的應(yīng)聘人員擇優(yōu)錄用,錄用人員統(tǒng)一公示,公示日期為7個工作日,公示無異議后,按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)。各錄取人員自接到聘用通知之日起,10個工作日內(nèi)未報到的,視為自動放棄。

      四、其他事項

      1.應(yīng)聘者應(yīng)對報名材料的真實性負(fù)責(zé)。對于應(yīng)聘者提供的相關(guān)材料,將通過網(wǎng)絡(luò)、相關(guān)機構(gòu)、組織予以核實。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消聘用資格,已經(jīng)聘用的予以解除關(guān)系。

      2.本次招聘人員年齡限制以身份證為準(zhǔn),以1月22日為界,35歲以下指1986年1月22日以后出生者,18歲以上者指2003年1月22日以后出生者,25歲以上指1996年1月22日以后出生者。

      3.本次招聘崗位除店員外,學(xué)歷與學(xué)位的認(rèn)定以畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)籍在線驗證報告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》為依據(jù)。

      4.本次招聘名額為公司業(yè)務(wù)發(fā)展實際需求人數(shù),但公司可根據(jù)報名及面試情況,核減或取消個別崗位的招聘計劃。

      5.本次所招聘崗位的工作地點均在山東省菏澤市。

      6.本招聘公告由菏澤國投管理咨詢有限公司負(fù)責(zé)解釋。

      聯(lián)系電話:0530-6205155

      聯(lián)系地址:菏澤市中華路君臨國際恒翼大廈1802室

      附件:

      附件1 菏澤國投管理咨詢有限公司招聘報名表.doc

      附件2 個人信息匯總表.docx

      附件3 誠信承諾書.docx

    菏澤國投管理咨詢有限公司

    2021年01月28日

    菏澤交通投資發(fā)展集團有限公司  菏澤市開發(fā)區(qū)長江東路4727號
    菏澤交投
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