序號

崗位名稱

崗位職責描述

其他要求

計劃招聘人數

年齡

學歷

薪資

1

開發(fā)專員

（1）負責所管區(qū)域內目標店鋪的信息收集和店鋪開發(fā)；

（2）根據公司開發(fā)業(yè)態(tài)尋找合適的店鋪資源，對所選店址的商圈進行調查研究及結果分析，準確評估營業(yè)額；

（3）對區(qū)域內的已開店鋪進行數據復盤分析；

（4）建立商業(yè)開發(fā)的資源維護；

（5）新址人流量測定，現有門店人流量復測；

（6）負責所轄區(qū)域內網絡規(guī)劃工作，制定開發(fā)的優(yōu)先順序，為市場開發(fā)策略提供建議。評估商圈和點址，為新店的開發(fā)及現有店的保留提供規(guī)劃支持；

（7）根據年度開發(fā)策略及市政規(guī)劃發(fā)展進行商圈更新、尋找出更多新的潛力商圈；

（1）1年以上同行業(yè)門店開發(fā)經驗，有便利店選址開發(fā)經驗的優(yōu)先；

（2）熟悉菏澤市區(qū)內的商圈。

5

25-35

大專及以上學歷

5000-10000

2

商品經理

（1）負責門店銷售商品的規(guī)劃、引進、采購及銷售分析等工作；

（2）負責新品的引進和商品檔期促銷工作；

（3）具備一定的商品經營意識和市場敏感度；

（4）具備分析商品經營情況的能力,能識別各商品中的異常點并制定相關整改措施；

（5）具備一定的談判技能和溝通技巧,思維敏捷；

（6）具備一定的產品及行業(yè)知識,對業(yè)務流程熟知,有一定的系統(tǒng)思考能力；

（7）富有敬業(yè)精神,誠實可靠,遵守商業(yè)職業(yè)道德,廉潔自律。

（1）市場營銷、工商管理、經濟學、貿易或相關專業(yè),本科(含)以上學歷;

（2）有相關2年及以上工作經驗；

（3）有全家、羅森、永旺、華潤、大潤發(fā)、沃爾瑪等優(yōu)秀商超、便利店經驗者優(yōu)先。

2

25-35

本科及以上學歷

4500-5000

3

運營督導

（1）完成上級部署的各項工作指標；

（2）負責門店運營的全部工作；

（3）制定并按計劃對門店進行拜訪；

（4）協(xié)助門店商品陳列、訂貨、庫存管理；

（5）監(jiān)督門店制度流程執(zhí)行情況并匯總反饋；

（6）協(xié)助門店對經營報表進行分析,并制定可行性方案；

（7）公司營銷計劃的貫徹執(zhí)行；

（8）培訓新員工和做好店員的培養(yǎng)工作。

（1）3年及以上相關工作經；

（2）熟練使用辦公軟件ppt、word、excel；

（3）有便利店經驗、做過店長者優(yōu)先。

2

25-35

專科及以上學歷

4500-5500

4

店員

（1）遵循店面規(guī)章管理制度，做好店面衛(wèi)生清潔；

（2）接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；

（3）負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；

（4）完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；

（5）做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；

（6）完成上級領導交辦的其他任務。

（1）初中及以上學歷，具備1年以上專賣店銷售工作經驗者優(yōu)先；

（2）具備較強的工作責任心，出色的表達能力和溝通能力，具有親和力；

（3）具備獨立銷售能力，有主動服務客戶的意識；

（4）有耐心，有執(zhí)行力，學習能力強，踏實肯干；

（5）有電腦操作能力。

18

18-35

初中以上學歷

2500-4500

5

企劃經理

（1）協(xié)助運營督導制定商場經營戰(zhàn)略，全面負責便利店的企劃工作，并對經理負責；

（2）企業(yè)內外形象設計、宣傳執(zhí)行，成功塑造企業(yè)形象；

（3）策劃組織實施公司的各項經營活動和促銷活動，塑造企業(yè)形象，提高企業(yè)知名度和美譽度；

（4）掌握各廣告媒體的費用及價格，負責年度廣告宣傳的預算；

（5）指導、安排本部門人員工作，并監(jiān)督、檢査執(zhí)行情況；

（6）負責對企業(yè)內部宣傳的收集工作；

（7）積極與政府有關職能部門協(xié)調工作關系，對外新聞聯(lián)絡與宣傳；

（8）負責與集團公司對口部門的溝通，協(xié)調各部門的關系，正確傳達公司指示；

（9）負責便利店整體宣傳、包裝、裝飾工作，與各媒體廣告公司保持良好的工作往來；

（10）完成經理交辦的其他工作,并及時反饋執(zhí)行情況。

（1）本科及以上學歷，有3年及以上相關工作經驗者優(yōu)先；

（2）具備較強的市場策劃能力、文案撰寫能力和市場推廣組織實施能力；

（3）熟悉便利店運用于流程和運營模式特點；

（4）熟悉便利店市場分析及調研工具，有品牌推廣工作經驗者優(yōu)先考慮；

（5）有很強的規(guī)劃及協(xié)調能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神；

（6）熟練運用word、ppt等辦公軟件；

（7）良好的人際理解與溝通協(xié)調能力和組織能力，善于傾聽；

（8）具有較好的文字功底和語言表達能力。

1

25-35

本科及以上學歷

5500

6

信息專員

（1）全面負責信息系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、可靠、有效運行；

（2）負責完成信息系統(tǒng)的建設工作；

（3）根據公司要求，制定各系統(tǒng)的調整計劃、作業(yè)指導書；

（4）負責完成系統(tǒng)的升級、調整、清理工作；

（5）負責確認電腦系統(tǒng)修改意見、建議；

（6）負責制定新店計劃、作業(yè)指導書，并指揮、監(jiān)督信息部人員完成新開店鋪的系統(tǒng)建設工作；

（7）負責定期檢查、監(jiān)控門店系統(tǒng)，財務系統(tǒng)配送中心系統(tǒng)的系統(tǒng)運行情況，并將運行問題及改進意見提交公司領導；

（8）監(jiān)控所有硬件設備的使用情況。

（1）專科及以上學歷，1年及以上工作經驗，優(yōu)秀應屆生可適當放寬條件。計算機技術、信息管理等相關專業(yè)；

（2）計算機技術基礎知識扎實，具有計算機及相關設備操作維護經驗優(yōu)先；

（3）熟悉掌握Windows操作系統(tǒng)安裝、應用、調試、排錯等技術，熟悉AD域管理，了解SQL、MYSQL常用數據庫；

（4）了解服務器、PC硬件結構構成，能快速定位和判斷硬件故障，熟悉TCP/IP網絡原理；

（5）有ERP、OA、CRM、虛擬化等系統(tǒng)平臺實施經驗者優(yōu)先；

（6）具備優(yōu)秀的問題分析及處理能力，能夠在最短的時間內處理突發(fā)事件；

（7）對工作態(tài)度積極且有良好團隊合作精神，具備較強服務意識和良好的部門溝通能力，主動性、執(zhí)行力學習能力強，能夠承受一定工作壓力。

1

25-35

大專及以上學歷

4500

7

財務會計

（1）負責業(yè)務放款、回款結算及日常公司報銷及各項支出資金、資產的管理工作；

（2）組織制定財務方面的管理制度及有關規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、 季度財務計劃；

（3）負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告；

（4）經營費用管理制度的制定與執(zhí)行情況監(jiān)督，營業(yè)成本控制工作的監(jiān)督；

（5）便利店財務核算制度的制定與執(zhí)行；

（6）負責與各供應商的貨款結算、稅金繳納等；

（7）提供會計財務報表；

（8）開展內部審計。

（1）堅持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德；

（2）本科以上相關專業(yè)學位，有會計證，3年以上超市、便利店財務工作經驗者優(yōu)先；

（3）熟悉國家財稅相關法律、法規(guī)和企業(yè)資源計劃系統(tǒng)或財務會計信息系統(tǒng)；

（4）熟悉增值稅核算，熟悉公司核算的優(yōu)先。有較強的溝通能力。

2

25-35

本科及以上學歷

3500—4000

合計

31